Lees hier de laatste updates

𝗟𝗶𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗥𝘂𝘁𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗔𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗝𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝘂𝗺𝗰𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀!

De sessie van Linata Rutgers gaat het over 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝘂𝗿. “Bedrijvendokter” Linata neemt je mee in hoe je duurzame inzetbaarheid echt werkend maakt. Ze laat zien hoe je zonder ingewikkelde methodieken, maar met gezond verstand en menselijke maat een werkomgeving creëert waar verzuim, verloop en geld geen issues meer zijn en waar werkplezier voorop staat!
LEES MEER 𝗟𝗶𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗥𝘂𝘁𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗔𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗝𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝘂𝗺𝗰𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀!

Ikigai en Shokunin 

In Japan draait werk om toewijding, niet om balans. Ontdek hoe Ikigai en Shokunin inspireren tot werken met bezieling, betekenis en focus op het proces. Geen beleid, maar verbinding. Geen plannen, maar doen. Wat neem jij deze zomer mee terug in je werk?
LEES MEER Ikigai en Shokunin 

Hoe voorkom je ziekte door hoge werkdruk? Linata (51) uit Assen publiceert een boek hoe je het nu echt kunt aanpakken

Linata Rutgers adviseert al 25 jaar bedrijven en instellingen hoe ze hun ziekteverzuim omlaag kunnen brengen. Dit artikel kan je vinden in het Dagblad van het Noorden. Foto Marcel Jurian de Jong. Linata (51) uit Assen publiceert een boek hoe je het nu echt kunt aanpakken Veel bedrijven weten wel hoe ze ziekte door hoge werkdruk…
LEES MEER Hoe voorkom je ziekte door hoge werkdruk? Linata (51) uit Assen publiceert een boek hoe je het nu echt kunt aanpakken

Aantrekkingskracht oftewel COHESIE

Mijn dochter rijdt paard en daar was laatst een open huis. De eigenaar vraagt jong en oud te helpen die dag om zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken met paardrijden. Het wordt druk die dag met allerlei activiteiten voor bezoekers mét en zonder paard.  Maar liefst 20 vrijwilligers staan zaterdagochtend klaar en worden toegesproken door…
LEES MEER Aantrekkingskracht oftewel COHESIE

Verbinding oftewel CONNECTIE

Hoe zet je de mens centraal in je bedrijf in plaats van voornamelijk te focussen op het resultaat van de C van centen, zoals een lager verzuim, minder uitstroom etc.   Dit start bij verbinding voelen, of zoals Sven Rickli het zegt, met de C van Connectie. Dat is wat anders dan de C van Contact! Connectie…
LEES MEER Verbinding oftewel CONNECTIE

Column 5

Nummer 5 alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer …een bericht voor de directie.
LEES MEER Column 5

Column 4

Nummer 4 van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en aan te jagen. Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer over Visie. Kies. Focus.
LEES MEER Column 4

Artikel Kijk op het Noorden

. Minder verzuim en verloop, betere dienstverlening en uiteindelijk een beter resultaat. Het is de hartenwens van elke ondernemer en over bijna geen onderwerp wordt meer vergaderd. Linata: “Een bedrijf waar alle neuzen dezelfde richting op wijzen, van de stagiaire tot en met de directeur, presteert namelijk beter.” Lees mee! Geïnspireerd door dit artikel? Of…
LEES MEER Artikel Kijk op het Noorden

Column 3

Nummer drie alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer dansen op roze schoentjes. Geïnspireerd door deze column naar even geen…
LEES MEER Column 3

Win/Win

Modern personeelsbeleid waarbij aandacht is voor spirituele groei is onontbeerlijk voor organisaties. Een mens wil gezien worden en snakt naar erkenning voor zijn prestaties.
LEES MEER Win/Win