Strategische Lunch & Learn
Besloten bijeenkomst voor directies, bestuurders en HR-managers
Wat levert het ons op als we kijken, vanuit werkvermogen?
Een inspirerende én strategische lunchsessie voor wie leiderschap en cultuur wil verankeren met duurzame inzetbaarheid als fundament. Ontmoet andere beslissers online, spar met experts en ontdek hoe
werkvermogen het verschil maakt in jullie organisatie.
Na afloop weet je of dit vraagstuk bij jullie speelt, of een eerste strategische stap passend is en
of verdere samenwerking logisch kan zijn.
Praktische informatie Lunch & Learn
In 45 minuten neemt Linata je mee in een andere kijk op duurzame inzetbaarheid. Niet als HR-thema of
tijdelijk project, maar als een strategisch vraagstuk dat direct raakt aan leiderschap, goed
werkgeverschap en gedeeld eigenaarschap.
- De Lunch & Learn vindt iedere maand plaats van 12.00 tot 12.45 uur
- De sessie is online via Zoom
- 1 dag voorafgaand aan de lunchsessie
ontvang je de link voor deelname - Deelname is kosteloos
- Exclusief voor HR, directeuren, bestuurders en MT-leden in bedrijfsleven, zorg, onderwijs en overheid
- Deelname wordt vooraf getoetst, zodat iedereen zich vrij voelt en gelijkwaardig kan spreken over wat er speelt
Ben jij HR-professional? Volg deze sessie samen met je directie. Stuur de uitnodiging eenvoudig door als PDF. Juist SAMEN creëer je een gedeeld perspectief én echte versnelling in de praktijk. Wil je voorafgaand aan elke sessie de uitnodiging per mail ontvangen? Schrijf je hier in.
Van kostenpost naar ambitie
Verzuim kost geld. Geld dat je ook anders zou kunnen inzetten. Maar het echte verschil zit niet in het reduceren van verzuim alleen. Het zit in de focus op werkvermogen. Dat klinkt voor veel organisaties nog abstract, en precies daar brengen wij verandering in.
Veel organisaties investeren al veel op dit gebied: beleid, programma’s en interventies.
Toch blijft het effect vaak beperkt.
Zonder een gedeelde visie en een stevig gedragen fundament verzandt het al snel in versnipperde initiatieven en reactief handelen.
Juist daar laten organisaties veel rendement en energie liggen.
We helpen je graag verder op 2 manieren
Voor directies, MT’s en HR-professionals die willen begrijpen wat werkvermogen werkelijk betekent en wat het vraagt van leiderschap, cultuur en keuzes.
Een integrale aanpak waarmee werkvermogen wordt verankerd als gemeenschappelijke taal in
alle lagen van de organisatie, zodat duurzame inzetbaarheid zichtbaar wordt in gedrag, gesprekken en dagelijkse praktijk.
Werkgevers waar wij mee samenwerken
Wil je een 1-op-1 kennismakingsgesprek om te ontdekken hoe werkvermogen hét verschil kan maken in jullie organisatie? Plan eenvoudig een afspraak via de agenda hieronder.
