Van stijf en star naar menselijk en raak
In basis hebben HR en directie gemeenschappelijke doelstellingen en belangen. Maar op dagelijks niveau zijn de perspectieven toch vaak nรฉt even anders. En dan is er nog de dagelijkse drukte, die sneltrein dendert maar door. Dit maakt het implementeren van een nieuwe koers vaak complex en onnodig ingewikkeld.
En dat hoeft niet.
Wij helpen!
Van zakelijke instrumentele oplossingennaar een mensgerichte benadering
Transformeer de (onzichtbare) barrieฬres tussen HR en de board.
Zodat HR themaโs als arbeidsmarkt, leven lang leren, werving & selectie, verzuim & duurzame inzetbaarheid, generatieverschillen, digitalisering, aantrekkelijk werkgeverschap, leiderschap en eigenaarschap vanuit een gezamenlijk perspectief kan aanvliegen. Van een procesgestuurde en resultaatgerichte organisatie, naar een mensgerichte organisatie met resultaat als logisch gevolg. Iedereen in zijn kracht en iedereen in zijn rol. Oog voor de mens. Medewerkers (ver)binden en laten b(l)oeien.
Hoe doe je dat nu รฉcht in de praktijk?
โAls je doet wat je deed, krijg je wat je kreegโ Einstein
HR manager
Pak de rol van volwaardig
businesspartner en stuur op de
menselijke maat.
Directie - bestuur
Ontwikkel een heldere en eenduidige visie,
toon leiderschap en geef elke dag het
goede voorbeeld.
Door te doen gebeurt het. Wij helpen jullie doen met onze
Wij zijn er voor
ZORG & WELZIJN
MKB
ONDERWIJS
Blijf lezen!
Lees hier de laatse updates
EVENT 15 maart – Van stijf en star naar menselijk en raak!
HR Managers en bestuurder/directie…. WE NODIGEN JE UIT Klaar voor transformatie van proces gestuurd naar mens gerichte organisatie? Van stijf en star, naar menselijk en raak! Meld je gauw samen (โฌ549,-) of alleen (โฌ395,-) aan via deze link. Vrijdag 15 Maart 2024. Van 12.00-17.00 uur, incl. uitgebreide lunch @TT Circuit Assen. Onder bezielende leiding van […]
EVENT 23 nov – The Unstoppable HR-Pro at WorkMeet Vincent
Hรฉ HR-, verzuim-, M&O- en P&O adviseurs!Heb jij zin om in alle hectiek er eens echt boven te gaan staan? Kom dan naar ons event op 23 november. Alle info en je ticket bemachtigen doe je hier –
Column 5
Nummer 5 alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer …een bericht voor de directie.
Column 4
Nummer 4 van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en aan te jagen. Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer over Visie. Kies. Focus.
Artikel Kijk op het Noorden
๐ช๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฏ.๐ฌ ๐ต๐ฒ๐น๐ฝ๐ ๐ฏ๐ถ๐ท ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ป๐ด ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ด๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ฒ ๐ฎ๐ฎ๐ป๐ฝ๐ฎ๐ธ Minder verzuim en verloop, betere dienstverlening en uiteindelijk een beter resultaat. Het is de hartenwens van elke ondernemer en over bijna geen onderwerp wordt meer vergaderd. Linata: “Een bedrijf waar alle neuzen dezelfde richting op wijzen, van de stagiaire tot en met de directeur, presteert namelijk beter.” […]
Column 3
Nummer drie alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer dansen op roze schoentjes. Geรฏnspireerd door deze column naar even geen […]
#1 Praatje maken
Kijk mee om te horen welke ontwikkelingen er de afgelopen 6 jaar hebben plaatsgevonden. Hoe het verzuim is gedaald en inzetbaarheid is vergroot.
- 1
- 2
- Volgende »